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归属只用于「按岗位看」的口径统计,
简历上的原文一个字都不会改
。一人可以同时归到多个岗位。
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这类人
现阶段不入职、但可以其他方式合作
,不是淘汰。转入后会退出在招流程,应聘岗位、各轮面试结论和备注分析都会原样保留。
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